O Sistema CARTEIRA ASSINADA RH preparou um pacote de consultoria totalmente voltado a menores aprendizes. Pois conforme a Lei de Aprendizagem, existem programas específicos para inserção de jovens entre 14 a 24 anos no mercado de trabalho, através de uma modalidade especial de contratação.
entenda um pouco o que é o PROGRAMA JOVEM APRENDIZ:
A Lei da Aprendizagem, por meio da lei de número 0.097/2000, juntamente com o decreto Federal nº 5.598/2005, determina que as empresas de médio a grande porte devem possuir uma porcentagem equivalente a 5% e 15% de jovens aprendizes em trabalho e/o estágio, sendo que estes demandem alguma função dentro da empresa.
Mas então, o que é um aprendiz?
Segundo a Lei da Aprendizagem, um jovem Aprendiz é aquele que está estudando em uma instituição pública ou privada e trabalhando ao mesmo tempo. Neste meio termo o jovem irá receber uma formação única para a profissão em que está se especializando.
Um jovem aprendiz, para poder se cadastrar, precisa estar estudando tanto no fundamental ou no ensino médio e estar matriculado em uma escola técnica conveniada com a empresa em que irá exercer trabalho.
A atividade que um jovem aprendiz irá desempenhar estará cadastrada em seu contrato de aprendizagem, tal contrato fechado entre o jovem, a instituição de ensino e a empresa.
Quais empresas são aptas a receber o Jovem Aprendiz?
Um jovem aprendiz pode e deve ser aceito em qualquer tipo de empresa que tenha no mínimo 7 empregados. Esta quantia mínima de empregados está descrita no artigo 429 da CLT.
É opcional a contratação de jovens aprendizes por algumas empresas, sendo elas:
- Microempresas (ME’s);
- Empresas de Pequeno Porte (EPP’s);
- Empresas cadastradas no SIMPLES Nacional;
- Empresas sem fins lucrativos (ESFL’s).
É importante também observar as leis dispostas na CLT para demais empresas opcionais ou particularidades em alguma empresa em potencial.
Contrato da Aprendizagem
Um contrato de aprendizagem possui algumas peculiaridades em relação a contratações de outras empresas. Terá duração máxima de dois anos sendo que o jovem pode deixar a empresa à qual participa da aprendizagem em qualquer momento. O jovem aprendiz terá direito a CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), assim como salário mínimo baseado em suas horas de trabalho e demais direitos trabalhistas como qualquer funcionário de uma empresa. Terá também o direito do décimo terceiro salário (13º) e férias, feitas ao mesmo tempo que as férias escolares. (Fonte: Jovem Aprendiz BR)
Com objetivo de orientar o Jovem Aprendiz, nós preparamos um pacote completo de consultoria que mostrará o passo a passo para o início de carreira profissional através do programa Jovem Aprendiz.
PACOTE MENOR APRENDIZ R$ 70,00
Este pacote consiste em ferramentas que incluem um Teste Vocacional online, realizados através de envio de um questionário virtual, onde as respostas dos candidatos são analisadas pelo Orientador de Recursos Humanos que indicará quais profissões e atividades são mais adequadas ao perfil apresentado. O objetivo do teste é aumentar as chances de satisfação e sucesso no ingresso de uma carreira profissional.
O pacote também disponibiliza envio da Apostila INICIAÇÃO E RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL, Que é um material impresso, auto-explicativo, com modelo de currículo padrão, direcionado para primeiro emprego. também toda a orientação quanto a entrega de currículo, sites de cadastro no programa Jovem Aprendiz e Menor Aprendiz, Agencias de Rh online, carta de apresentação para envio de e-mail com currículo. Orientação específica passo a passo para iniciação profissional, dica sobre testes e entrevistas em processos seletivos. Esse material capacitará você na realização em todas as modalidades de entrevistas de recrutamento, através de nossas dicas, treinamentos comportamentais e ética empresarial.
Temos certeza que este pacote trará toda a orientação necessária para que o Jovem Aprendiz consiga iniciar o quanto antes, uma carreira adequada ao seu perfil, trazendo grandes sucessos profissionais.
Caso você deseje receber maiores informações sobre esse pacote, entre em contato conosco:
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